SGM Recruit 2026

コンサルタント・
プロジェクトリーダー募集。
あなたの能力を、社会を変える力へ。

地方創生プロジェクトから、建設業界・ICT事業のコンサルティング、業界トップの実績を出すセールスプロモーションの現場まで。私たちと一緒にプロジェクトを実現しましょう。

A1 CITY GRANDPRIX

地方創生・市街地レース

A1市街地グランプリ GOTSU 2026

ICT,DX CONSULTING

建設業界・ICT事業コンサルティング

建設DX・ICTコンサルティング

SALES PROMOTION

人材育成コンサルティング

営業・販売促進事業

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PROJECTS

参画いただくのは、以下の3つの主要プロジェクトのいずれかです。
あなたの適性と志向に合わせて、最も力を発揮できるフィールドをお任せします。

01A1 CITY GP

A1市街地グランプリ GOTSU 2026
「東京から一番遠いまち」を、
日本のモナコへ。

Status

JAF公認・正式競技

Partner

監修：F1解説者森脇基恭氏

2020年、日本初の市街地公道レースを実現。一般道を完全封鎖してJAF公認の周回コースを設営し、警察・地元住民・行政機関の説得を経て7年越しに実現した快挙であり、「消滅可能性都市の起こした奇跡」として、全国紙を中心に17以上のメディアで大きく報じられました。現在、第2回となる2026年秋(予定)の開催に向け、市も実行委員会に加わる形で地方創生プロジェクトが動き出しています。

Leader's Mission

2026年秋(予定)の第2回大会（GOTSU 2026）に向けた地方創生プロジェクトの企画・運営全般
行政・警察・地域住民との折衝および合意形成によるプロジェクト推進
大会ボランティアの募集・運営

公式サイトを見るプレスリリース

02i-CONSTRUCTION

建設DX・ICTコンサルティング
労働人口減に直面するインフラ産業のDX化支援

Track Record

施工サポート 800件以上
セミナー開催100回以上

Authority

国交省認定 ICTアドバイザー

3Dスキャナやドローンを活用した測量による建設現場支援、3次元データ作成による施工マネジメントのサポートなど、国や地方から求められる建設業界のICT・DX化を推進するプロジェクトです。

Leader's Mission

ICT施工コンサルティングプロジェクトの推進
行政・地方建設企業の経営層に対するDX導入提案のセミナー講演
業界の著名メディア「建設ICT.com」の運営

詳細を見る(建設ICT.com)

03SALES PROMOTION

人材育成・店舗マネジメントコンサルティング
現場で成果を出すための手法や人の力をマネジメント

Quality

業界TOPの実績

Trust

大手通信企業の一次代理店

営業成績トップ企業の「"人"技術」を土台に、成果と人の育成を両立させるプロジェクトを推進していきます。自ら結果を出し、またチームを率いて実績の最大化を実現する人材育成・店舗マネジメントコンサルティングです。

Leader's Mission

クライアント商材の販売最大化に向けたマーケティング、PR、提案
店舗での関係各位への交渉、チーム実績の最大化のためのマネジメント
クライアント交渉、人材配置戦略などのプロジェクト全体管理

公式サイトを見る

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Selection Process

採用までの流れ

エントリー

フォームよりご応募ください。

書類選考・連絡

内容確認後、担当よりご連絡。

面接（1~2回）

採用担当・代表との面接。

内定

参画・業務開始。

エントリー

フォームよりご応募ください。

書類選考・面談

経歴確認後、採用担当者よりご連絡。

面接（1~2回）

採用担当者・代表との面接。

内定

プロジェクトに参画・業務開始。

Job Details

求人情報

会社名: ストラテジクスマネジメント株式会社

応募職種: コンサルタント・プロジェクトリーダー

仕事内容: ■セールスプロモーション業務家電量販店店舗における、光回線販売の営業促進・セールスプロモーション業務。お客様に対する商材の提案～契約までの営業・販売促進業務、店舗社員様等を巻き込んだ店舗運営業務、社内の人材育成やチームマネジメント等をお任せします。 ■コンサルティング業務地方創生プロジェクト（A1市街地グランプリ等）の企画・運営、建設業ICT化の促進・サポート業務、その他新規事業の企画・実現を含む、さまざまなプロジェクトに関わっていただきます。 ――――――――― 【パターンA】セールスプロモーション業務特化型セールスプロモーション業務にメインで従事。事業特化で経験を積み、リーダーやマネージャーを目指していただきます。【パターンB】セールスプロモーション業務＋コンサルティング業務週末はセールスプロモーション業務、平日はコンサルティング業務に従事。セールスプロモーション業務で人間力を磨きつつ、多様なプロジェクトにも関わっていただきます。【パターンC】コンサルティング業務特化型コンサルティング業務にメインで従事。リーダー候補として、コンサルティングプロジェクトに関わっていただきます。

雇用形態: まずは契約社員からスタートしていただきます（入社後６か月目まで。契約社員の期間は延長の可能性あり）。契約社員期間中の労働条件は正社員と同様です。契約期間中に契約社員としての適格性を判断します。雇用期間の有無：１か月（その後、定期的に契約更新の有無を判断）契約更新回数の上限：なし試用期間：なし ※正社員登用制度あり入社後６か月が経過したら、業績・勤務姿勢等をもとに正社員登用の有無を判断します。相互に継続の意思を確認して契約の更新を行います。成績優秀者は早期に正社員登用の可能性あり。

勤務地: 【パターンA】セールスプロモーション業務特化型愛知県/長野県/静岡県/広島県の家電量販店【パターンB】セールスプロモーション業務＋コンサルティング業務平日：東京本社週末：愛知県/長野県の家電量販店【パターンC】コンサルティング業務特化型東京本社 ※パターンA・B・C共通で、全国転勤および弊社指定地での勤務の可能性があります。

勤務時間: 【パターンA】セールスプロモーション業務特化型シフト制・9：00～18：00/10：00〜19：00/11：00〜20：00 【パターンB】セールスプロモーション業務＋コンサルティング業務シフト制・9：00～18：00/10：00〜19：00/11：00〜20：00 【パターンC】コンサルティング業務特化型基本的に9：00～18：00 （業務状況等に応じて10：00〜19：00勤務の可能性あり） ※パターンA・B・C共通で、実働8時間・休憩1時間

給与・賞与: ◆月給：208,000円＋ランク評価手当(1万円～) ◆賞与：年2回支給（7・12月） ◆昇給：ランク評価手当に反映 ◆ランク評価手当 S:18万円以上　A:12万円　B:8万円　C:5万円　D:3万円　E:1万円 ※毎年12月に能力・勤務姿勢等を査定の上、翌1年間の評価ランク(S･A･B･C･D･Eの6段階評価)を決定。 ※月給208,000に加え、各評価ランクに応じたランク評価手当を毎月支給。 ※ランク評価手当は原則入社13か月目から支給。成績優秀者は早期支給あり。 ◆年収例・年収550万円（入社5～年目、マネージャークラス、営業経験あり）・年収460万円（入社3～5年目、チームリーダー、営業経験あり）・年収300万円（入社1～3年目、店舗リーダー、未経験） ※補足※ 【パターンA】セールスプロモーション業務特化型・月給208,000円には、14,200円（9時間57分相当）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。【パターンB】セールスプロモーション業務＋コンサルティング業務・固定残業代なし。・パターンBのみ、ランク評価手当は入社1か月目から支給。【パターンC】コンサルティング業務特化型・月給208,000円には、12,600円（8時間13分相当）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

休日・休暇: 【パターンA】セールスプロモーション業務特化型週休2日制（シフト制・平日休みが基本）・シフトは事前に希望を聞いたうえで調整・土日休みは年に1〜2回程度・連休は3連休まで取得可能・年末年始は繁忙期のため基本出勤年間休日110日【パターンB】セールスプロモーション業務＋コンサルティング業務 ※【パターンA】と同条件。【パターンC】コンサルティング業務特化型完全週休2日制（原則土日休み）年間休日126日 ※パターンA・B・C共通で、下記の休暇取得可能。・夏季休暇/冬季休暇（各3日）・有給休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・社員寮制度（寮費は2割会社負担）・社員旅行・スポーツ大会、バンテリンドームナゴヤ貸切の大型イベントなど・ポイント制度あり（研修旅行など）・セミナー受講・資格取得支援制度・全国報告会（毎月）※セールスプロモーション業務